Johdon tuleva sukupolvien esimiehiä vaatii uutta ajattelutapaa. Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän optimaalisesti, kun otetaan huomioon nuoremman joukon tarpeet ja digitaalisen https://zoyahfkj774164.tribunablog.com/esim-uuden-sukupolven-johtaminen-56963178