Organisaation seuraava sukupolvi johtajia vaatii innovatiivista ajattelutapaa. Perinteiset rakenteet eivät enää ole tarpeeksi tehokkaasti , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman vaatimukset ja https://inesrzzo352865.azzablog.com/42663089/esim-uuden-sukupolven-johtaminen