El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier organización que busque optimizar su desempeño. Este método holístico permite definir las tareas principales de un empleo, las competencias demandadas, y las condiciones del contexto de labor. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, diálogos con empleados y la https://icelisting.com/story22321577/evaluaci%C3%B3n-de-puesto-documento-total-y-metodolog%C3%ADa