Es importante considerar factores como la ergonomía, la iluminación, el ruido y otros aspectos del entorno laboral que pueden afectar el rendimiento y la Sanidad del empleado. 4) Evaluaciones estadísticas: Durante esta etapa, se realiza un análisis estadístico de la población trabajadora para identificar cualquier tendencia o correlación entre los https://analisisdepuestodetrabajo83580.livebloggs.com/46341992/una-revisión-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-terapia-ocupacional