Suatu organisasi modern diperlukan memiliki sistem kompensasi yang adil yang menjamin karyawannya merasa terharga. Kompensasi yang adil bukan hanya tentang nilai uang, tetapi juga tentang kesejahteraan karyawan. Ketika https://lawsonsjsh235583.atualblog.com/45113896/penghasilan-tegas-dan-berkeadilan