Identificar y ajustar estos elementos intralaborales permite a las organizaciones crear una Civilización de trabajo que promueva el bienestar y la eficiencia. Por ello, se plantea que la propuesta de dicho instrumento de la Batería para valorar el numeral e) de la Resolución 2646 de 2008 es insuficiente. En consecuencia, https://medinaempresarialsst.com/bateria-de-riesgo-psicosocial/