Dicha condición se desarrolla bajo una concepción técnica-reglamentaria, a través de textos legales que regulan todos los aspectos relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo. Un ejemplo de bienestar según la OMS podría ser una persona que goza de buena salud física, tiene relaciones cercanas y apoyo https://letusbookmark.com/story21723996/se-desconoce-datos-sobre-diagn%C3%B3stico-de-condiciones-de-trabajo