La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo demostrar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. Ambiental: aquí se revisa específicamente si las empresas cumplen con las regulaciones https://medinaempresarialsst.com/auditoria-sst/