Cuando tu organización introduce nuevos roles o posiciones a través de un proceso de reclutamiento y selección, es esencial llevar a cabo un análisis de puesto de trabajo. 2. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos: Es necesario evaluar si se han identificado todos los posibles peligros en el lugar https://freshbookmarking.com/story19613419/medina-sst-an%C3%A1lisis-de-puesto-fundamentals-explained