Un ejemplo de esto es el análisis de clima laboral, donde mediante una encuesta se puede reconocer y tomar acciones de forma más rápida sobre aquellos aspectos que pueden estar incidiendo en la percepción de los trabajadores e incluso directivos respecto a las condiciones laborales y riesgos psicosociales. Ignorar los https://bater-a-de-riesgo-psicoso89134.bluxeblog.com/67345618/the-smart-trick-of-diagnóstico-psicosocial-sg-sst-that-no-one-is-discussing