Se permite la rescisión si el trabajador revela secretos de fabricación o asuntos reservados que perjudiquen a la empresa. o disponen de norma específica en materia de prevención de riesgos laborales que regula su seguridad y salud. • Uso de equipos de protección individual (EPI) adecuados cuando las medidas anteriores https://salud-y-seguridad-en-el-t51605.get-blogging.com/35947032/consideraciones-a-saber-sobre-trabajo-de-salud-y-seguridad-en-el-trabajo