Los trabajadores que reciban su sueldo con más de 15 días de retraso ahora pueden dejar su trabajo cobrando indemnización y paro Previo a realizar una demanda, es aconsejable que se genere un espacio de mutuo acuerdo, donde se establezca el suscripción por las afectaciones derivadas del incumplimiento de acuerdo https://timocih814pua3.digitollblog.com/profile