Este rol combina tanto responsabilidades estratégicas como operativas. El profesional debe liderar procesos de reemplazo, mandar la capacitación continua y fomentar un clima gremial saludable. Los empleados necesitan conocer sus objetivos particulares y cómo se relacionan con el funcionamiento Militar de la organización. Esto implicará identificar los resultados requeridos para https://analisis-de-puesto-de-tra66318.techionblog.com/33535243/detalles-ficción-y-analisis-de-puesto-de-trabajo-pdf