به عبارت دیگر هوش سازمانی، ظرفیت فکری کل سازمان است تا به اهداف کوتاه مدت و بلند مدت خود برسد. برای شفاف شدن حقوق و تعهدات طرفین میان کارگر و کارفرما قراردادی منعقد می‌شود که به قرارداد کار معروف است و طبق تعریف ماده ۷ قانون کار: عبارت است از https://setbookmarks.com/story18479439/the-smart-trick-of-%D9%87%D9%81%DA%A9%D8%B1%DB%8C-that-no-one-is-discussing