Se pueden utilizar técnicas como la observación directa, entrevistas con el empleado y revisión de registros para comprender completamente lo que implica el trabajo diario, y de esta forma poder Concretar cuáles serán los deberes y responsabilidades del nuevo cargo. Remuneraciones Aprende aquí todo sobre pago de sueldos, cálculo https://pausasactivas79630.blog2news.com/29088663/consideraciones-a-saber-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-inclusivo