En esta primera parte del analisis de puestos, debes describir algunos datos generales y corporativos del puesto. ▶️ ¿Cómo pueden los reclutadores evaluar adecuadamente la motivación, valores y metas de los candidatos durante el proceso de selección para respaldar un buen ajuste con la cultura organizacional? Tarea 2: Consultar https://andersonmtbgk.bloggadores.com/28158335/5-elementos-esenciales-para-analisis-puesto-de-trabajo-ejemplo