Una persona que inicia su trayecto laboral con sofocación o estrés puede desarrollar problemas graves de Lozanía. Las consecuencias pueden ser tan perjudiciales para el trabajador como para la empresa. Se entiende por intervención institucional la que evalúa y luego mitiga, modifica o elimina los riesgos para la Lozanía mental https://albertl343ugj6.bleepblogs.com/profile